i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

New Sales & Marketing Posted: 22 May 2026 Updated: 24 May 2026

Outbound afsprakenplanner - Hybride & aantrekkelijke verloning

Zaventem, 1930 Hours: 38h/week

Pay shown

Pay provided by source

€2,300 – €3,000 /month White collar
01

About the Job

Als Outbound Afsprakenplanner ben jij het eerste commerciële aanspreekpunt voor bedrijven die willen samenwerken met de grootste telecomspeler in de B2B-markt. Jij legt de basis voor succesvolle samenwerkingen door kwalitatieve afspraken in te plannen tussen klanten en onze salesteams.

Je werkt met een geavanceerd automatisch belsysteem en focust op het creëren van waardevolle commerciële opportuniteiten. Dankzij jouw inzet kunnen onze accountmanagers goed voorbereid langsgaan bij klanten om hun business verder te laten groeien.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Outbound bellen naar bestaande B2B-klanten om commerciële afspraken in te plannen.
  • Afspraken efficiënt afstemmen tussen klanten en het sales team.
  • Klantnoden herkennen en deze vertalen naar interessante telecomoplossingen.
  • Commerciële kansen detecteren en de juiste klanten selecteren voor verdere opvolging.
  • Nauw samenwerken met collega’s uit sales, planning en administratie voor optimale resultaten.
  • Proactief meedenken en steeds de klant centraal stellen.

Bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamisch team waar je kunt doorgroeien en je commerciële vaardigheden verder ontwikkelen. Bovendien bieden we top incentives en aantrekkelijke voordelen die je succes als outbound afsprakenplanner belonen!

02

Your Profile

Wat verwachten we van jou als outbound afsprakenplanner?

  • Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
  • Enthousiasme en motivatie om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
  • Geen ervaring vereist: wel leergierig en gemotiveerd.
  • Proactieve houding: je denkt mee met de klant en weet hen op een vriendelijke manier te benaderen.
  • Zelfstandig werken: je kunt je eigen agenda goed beheren en zorgt ervoor dat afspraken efficiënt worden ingepland.
  • Teamspirit: je werkt goed samen met collega’s en draagt bij aan een positieve werksfeer.
  • Leergierigheid: je bent bereid om nieuwe dingen te leren, zowel over onze diensten als de telecomsector.

Education

Geen opleidingen

Experience

Geen ervaring

Source skills

Outbound Agent m/v/x
03

What We Offer

Wat bieden wij jou?

  • Aantrekkelijk salaris, aangevuld met een maandelijkse commissie die gemiddeld tussen de €200 en €300 ligt.
  • €154 thuiswerkvergoeding, standaard uitgekeerd (ook als je in verlof bent), en €20 internetvergoeding.
  • tot 3 dagen/week thuiswerken na een inwerkperiode.
  • We nemen je gsm-abonnement volledig over, zodat je geen extra kosten hebt.
  • Na 6 maanden ontvang je een DKV-hospitalisatieverzekering, zodat je verzekerd bent voor zorgkosten.

Incentives en extra's:

  • Elke 3 maanden maak je kans op een grote incentive, zoals een luxe reis naar Bali (vorig jaar was het een reis naar Cambodja)! Alles wordt betaald en geregeld.
  • In januari krijg je standaard een nieuwe iPhone – altijd up-to-date!
  • Ervaar unieke avonturen met Dinner in the Sky of parachutespringen – gegarandeerd een ervaring om nooit te vergeten.
  • Momenteel loopt onze Lucky Duck actie met extra verrassingen!
04

About the Company

Bij ons draait alles om mensen verbinden, letterlijk én figuurlijk. Als exclusieve partner van Telenet Business helpen wij zelfstandigen, KMO’s en grote ondernemingen met de strafste internet- en telefonieoplossingen op de markt. Maar we zijn meer dan dat: we zijn een gedreven team dat houdt van wat we doen en samen successen boekt.

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Outbound afsprakenplanner - Hybride & aantrekkelijke verloning in Zaventem. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

updated today

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Zaventem (1930), format White collar, pay €2,300 – €3,000 /month and source partner_feed. Not provided by the source: named employer. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

The displayed pay is €2,300 – €3,000 /month. Pay provided by source. Treat it as a source-provided snapshot and confirm the final details on the partner application page before applying.

partner feed

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

i

Decision guides

Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.

Compare pay evidence How to read source pay values, salary ranges, missing pay, and sampled salary coverage without over-trusting a single listing. Adapted to the Sales & Marketing in Zaventem job market on this host. Understand source data What partner feeds, sampled listings, aggregate counts, and job-source facts mean on puntWork pages. Adapted to the Sales & Marketing in Zaventem job market on this host. Check job freshness How puntWork uses feed refreshes, dateModified, datePosted, and validThrough signals to keep Belgian job pages current. Adapted to the Sales & Marketing in Zaventem job market on this host. Read language requirements How to interpret Dutch, French, English, and bilingual signals in Belgian job listings without over-reading sampled text. Adapted to the Sales & Marketing in Zaventem job market on this host. Remote and hybrid jobs in Belgium How puntWork reads remote, hybrid, and telework wording in Belgian job listings. Adapted to the Sales & Marketing in Zaventem job market on this host. Interim vs permanent jobs How to compare interim, temporary, fixed-term, permanent, and recruitment-agency listings on puntWork. Adapted to the Sales & Marketing in Zaventem job market on this host. Verify before applying A practical checklist for checking known, missing, and stale job facts before leaving puntWork for a partner application page. Adapted to the Sales & Marketing in Zaventem job market on this host. Applying through puntWork What happens when a candidate clicks Apply, why puntWork uses a redirect, and what to verify on the partner page. Adapted to the Sales & Marketing in Zaventem job market on this host.

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →