Conseiller Prévention Niveau 2
Rémunération affichée
Rémunération fournie par la source
À propos du poste
Vos responsabilités
Sécurité et prévention
- Gérer le système SSE sur plusieurs sites et maintenir la certification VCA du groupe
- Réaliser des analyses de risques avant et pendant les chantiers
- Participer à l’élaboration et au suivi du plan global de prévention et du plan annuel d’action
- Organiser des toolbox meetings mensuels
Présence terrain
- Effectuer des visites régulières sur les chantiers en Belgique
- Participer aux réunions de coordination et de chantier
- Conseiller sur l’utilisation des équipements de travail et des équipements de protection individuelle
Suivi et amélioration continue
- Assurer le suivi des accidents de travail (déclaration, analyse, actions correctives)
- Gérer le suivi des agréments
- Collecter et analyser les données environnementales (bilan carbone)
- Rédiger les rapports légaux et documents de prévention
Organisation et coordination
- Planifier, organiser et suivre les formations
- Organiser et suivre les visites médicales
- Contribuer à la sensibilisation des équipes en matière de sécurité
Votre profil
Profil recherché
Formation et compétences
- Conseiller en prévention niveau II
- Très bonne connaissance de la législation relative au bien-être au travail
- Capacité à analyser les risques et à proposer des mesures adaptées
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l’organisation
- Excellentes capacités d’analyse et de communication
- Autonomie et sens des responsabilités
- Esprit d’équipe et approche proactive
- Orientation terrain
Langues et mobilité
- Connaissance du néerlandais ou de l’anglais (contacts avec le siège à Anvers)
- Permis B requis et disponibilité pour des déplacements en Belgique
- Domiciliation à moins de 45 minutes de Herstal
Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.
Formation
Aucune formation
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
Conditions
- Contrat à durée indéterminée à temps plein (8h–17h avec pause à midi)
- Salaire compris entre 3 300 € et 4 100 € brut selon l’expérience
Avantages
- Voiture de fonction avec carte carburant
- Téléphone professionnel avec abonnement
- Chèques repas de 7,10 € par jour
- Écochèques de 250 € par an
Rémunération complémentaire
- Double pécule de vacances
- Prime sectorielle annuelle
- Prime de fin d’année
- Congés d’ancienneté
À propos de l'entreprise
Vous occuperez une fonction stratégique au cœur des enjeux de sécurité et de bien-être. Ce poste vous offre un équilibre entre terrain et analyse, avec un réel impact sur l’organisation et ses collaborateurs.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Conseiller Prévention Niveau 2 à Herstal. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
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puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Herstal (4040), format Employé, rémunération €3 300 – €4 100 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La rémunération affichée est €3 300 – €4 100 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.
flux partenaire
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
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