i

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Nouveau Production & Industrie Publié: 9 juin 2026 Mis à jour: 9 juin 2026

Productie Manager

Nieuwstraat 130 · Lommel, 3920 Heures: 40h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€3 550 – €4 950 /month Ouvrier

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.

01

À propos du poste

Wil jij meebouwen aan een ultramoderne productieomgeving waar innovatie, technologie en groei centraal staan? In deze sleutelrol krijg je de kans om een directe impact te maken op een van de meest geavanceerde glasproductiesites in Europa.

Als Productie Manager Feeder & IS sta jij aan het roer van een cruciaal deel van het productieproces: van gesmolten glas tot hoogwaardige verpakkingen. Je combineert technische expertise met sterk leiderschap en draagt actief bij aan de verdere uitbouw van een performante en toekomstgerichte organisatie.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Production Director en stuurt een team aan van teamleaders, productie-ingenieurs, shiftleaders en operatoren. Samen zorgen jullie voor een veilige, efficiënte en kwalitatieve productie waar continu verbeteren centraal staat.

Jouw verantwoordelijkheden

Operationeel leiderschap

  • Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse werking en prestaties van de afdeling
  • Je garandeert een veilige, stabiele en efficiënte productieomgeving
  • Je bewaakt KPI’s zoals productiviteit, kwaliteit en machine-efficiëntie (OEE)
  • Je analyseert resultaten en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties
  • Je werkt nauw samen met andere afdelingen om een optimale productiestroom te realiseren
  • Je begeleidt de opstart en optimalisatie van nieuwe producten en productielijnen
  • Je vertaalt strategische doelstellingen naar duidelijke prioriteiten op de werkvloer

Procesverbetering en technische expertise

  • Je stimuleert een cultuur van continue verbetering en operational excellence
  • Je analyseert procesdata en kwaliteitsafwijkingen en implementeert duurzame oplossingen
  • Je leidt root cause analyses en optimalisatietrajecten
  • Je draagt bij aan innovatie-, investerings- en verbeterprojecten
  • Je ontwikkelt en implementeert standaarden en best practices

People management

  • Je coacht en ontwikkelt je teams en stimuleert hun groei
  • Je bouwt aan een sterke cultuur rond veiligheid, kwaliteit en prestaties
  • Je creëert een werkomgeving waarin samenwerking, initiatief en verantwoordelijkheid centraal staan
  • Je bent verantwoordelijk voor performance management en talentontwikkeling
  • Je weet mensen te inspireren en het beste uit teams naar boven te halen

Veiligheid, kwaliteit en compliance

  • Veiligheid staat voor jou altijd op de eerste plaats
  • Je waakt over hoge kwaliteits- en milieunormen
  • Je werkt actief aan het verminderen van defecten en verliezen
  • Je neemt deel aan audits en verbeterprogramma’s
02

Votre profil

Jouw profiel:

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een technische richting of gelijkwaardige ervaring
  • Je hebt 7 tot 10 jaar ervaring binnen de glas- of procesindustrie
  • Je hebt diepgaande kennis van productieprocessen en industriële installaties
  • Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving
  • Je bent vertrouwd met OEE, Lean en continuous improvement
  • Je bent analytisch sterk en werkt graag hands-on
  • Je bent een coachende leider die medewerkers weet te motiveren en verbinden
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels
  • Ervaring binnen een opstart- of groeiverhaal is een sterke troef

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Management

Compétences source

Verantwoordelijke Productie m/v/x
03

Ce que nous offrons

Wat mag je verwachten?

  • Een sleutelrol binnen een innovatieve en snelgroeiende industriële omgeving
  • De kans om actief mee te bouwen aan een nieuwe, hightech productiesite
  • Veel ruimte voor initiatief, impact en persoonlijke ontwikkeling
  • Een competitief salaris aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder:
  • Bedrijfswagen
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Ruim aantal vakantiedagen (42 dagen inclusief feestdagen)
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale context
04

À propos de l'entreprise

Onze klant is een internationale industriële speler gespecialiseerd in de productie van glazen verpakkingen. Met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en technologie bouwen zij aan een geavanceerde productiesite in België en zetten ze volop in op groei en operational excellence.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Productie Manager à Lommel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Lommel (3920), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 550 – €4 950 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

Postuler →