Technicien en chariots élévateurs
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Êtes-vous techniquement qualifié et avez-vous envie de rejoindre une équipe dynamique??
Pour une entreprise située à Gullegem, nous recherchons un technicien en chariots élévateurs chargé de l’entretien et des réparations des chariots élévateurs, tant dans notre atelier que chez les clients sur site.
Vos responsabilités
- Effectuer l’entretien et les réparations des chariots élévateurs et du matériel de travail.
- Établir des diagnostics à l’aide de schémas et d’appareils de mesure.
- Travailler avec des systèmes mécaniques, hydrauliques, diesel et électriques.
- Réaliser des interventions chez les clients sur site (avec utilisation d’un véhicule de société).
Votre profil
Votre profil
- Expérience requise : vous avez déjà effectué un stage ou acquis une première expérience dans un environnement technique (par ex. machines agricoles, chariots élévateurs, véhicules de travail).
- Une bonne connaissance en technique diesel est indispensable ; des connaissances en hydraulique, mécanique et électricité constituent de sérieux atouts.
- Vous pouvez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe.
- Vous avez une présentation soignée et une attitude orientée client.
- Vous parlez néerlandais ou français. Les candidats francophones sont les bienvenus, mais doivent être disposés à apprendre des notions de néerlandais (sécurité sur le lieu de travail).
- Vous avez une mentalité pratique (hands-on) et prenez volontiers des initiatives.
Formation
EST Enseignement Secondaire Technique/A2
Expérience
Quelque expérience
Ce que nous offrons
Notre offre
- Une fonction variée avec beaucoup de diversité entre le travail en atelier et les interventions chez les clients.
- Une voiture de société (camionnette) pour les déplacements chez les clients.
- Un horaire de travail flexible : temps plein ou 4/5e (jour libre à convenir).
- Salaire en fonction de votre expérience et de votre profil – négociable sur la base du dernier salaire perçu.
- Une journée de test est prévue (rémunération : 18 €/h), suivie d’une évaluation et d’accords ultérieurs.
- Possibilité de commencer via une mission d’intérim.
- Un environnement de travail collégial où la bonne attitude et la motivation priment sur des règles strictes.
À propos de l'entreprise
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