Dossierbeheerder - Autosector - Familiebedrijf
Rémunération affichée
Rémunération fournie par la source
À propos du poste
Ben jij op zoek naar een unieke kans om je vaardigheden in administratief werk te combineren met een fascinerende automotive omgeving? Bij onze klant hebben we een boeiende positie als Administratief Medewerker Automotive Opvolging beschikbaar binnen een kleine KMO-structuur. Als onderdeel van ons hechte team werk je nauw samen met gelijkgestemde professionals en draag je bij aan de gestroomlijnde opvolging van voertuigen binnen de automotive sector.
Over Ons:
Onze klant werkt met passie en toewijding aan de opvolging van voertuigen, met name diegenen die in beslag zijn genomen door de politie. In opdracht van vooraanstaande leasing- en verzekeringsmaatschappijen zorgen we voor een grondige procedure van A tot Z, waaronder:
- Het opstellen van een gedetailleerde inventaris van het voertuig.
- Het vastleggen van nauwkeurige foto's van het voertuig.
- Het creëren van overzichtelijke rapporten in ons geavanceerde CRM-systeem, Salesforce.
- Het volgen van specifieke klantvragen en procedures.
- Regelmatig contact onderhouden met leasing- en verzekeringsmaatschappijen over de voortgang van jouw dossiers.
- Het administratief coördineren van de ophaling van voertuigen na verkoop.
Votre profil
Wij zoeken een enthousiaste en down-to-earth collega die gedijt in een kleine structuur. Je bent de ideale kandidaat als je voldoet aan de volgende criteria:
- Vloeiend tweetalig in zowel Nederlands als Frans.
- Uiterst nauwkeurig en bekwaam in administratieve taken.
- Uitstekende communicatievaardigheden en comfortabel in klantinteractie.
- In het bezit van een rijbewijs B of bereid dit op korte termijn te behalen, gezien de verplaatsingen die bij de rol horen.
Formation
ASO Algemeen Secundair Onderwijs
Expérience
Geen ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Naast de mogelijkheid om deel uit te maken van een hecht team binnen een unieke automotive omgeving, bieden wij:
- Een aantrekkelijk bruto salaris, aangevuld met maaltijdcheques ter waarde van €8 en ecocheques tot €250 (bij volledig jaar).
- Een stabiel uurrooster van 8:30 tot 12:00 uur en van 12:30 tot 17:00 uur, met een vroegere stop om 15:00 uur op vrijdagen.
- In totaal 38 werkuren per week, wat resulteert in 20 verlofdagen.
- Een warme en familiale werkomgeving waar openheid en gezelligheid hoog in het vaandel staan.
Als jij klaar bent om je vaardigheden toe te passen in een uitdagende sector en te gedijen binnen onze informele, maar professionele omgeving, solliciteer dan vandaag nog en neem de eerste stap naar een opwindende carrière in de wereld van de automotive.
À propos de l'entreprise
Onze klant is gelegen in Asse.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Dossierbeheerder - Autosector - Familiebedrijf à Relegem. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Relegem (1731), format Employé, rémunération €2 100 – €2 500 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La rémunération affichée est €2 100 – €2 500 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.
flux partenaire
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing