i

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Nouveau Industrie & Technique Publié: 13 mai 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Teamleader 2 ploegen - industry

Opwijk, 1745 Heures: 40h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Ouvrier
01

À propos du poste

Voor een moderne productieomgeving binnen de textielsector zijn we op zoek naar een gedreven teamverantwoordelijke die actief meewerkt op de nonwoven productielijnen. In deze rol combineer je operationele taken met het aansturen van een klein team.

Jouw taken en verantwoordelijkheden 

  • Actief meewerken als operator binnen de nonwoven productieomgeving
  • Aansturen, coachen en ondersteunen van een team van ongeveer 5 medewerkers
  • Toezicht houden op een efficiënte en kwalitatieve productie volgens geldende richtlijnen
  • Waken over veiligheidsvoorschriften en brandpreventie binnen de afdeling
  • Registreren en opvolgen van productiegegevens en kwaliteitscontroles
  • Uitvoeren van beperkte administratieve taken gelinkt aan productie en veiligheid
  • Deelnemen aan overlegmomenten en bijdragen aan continue verbeteringen
02

Votre profil

  • Technisch inzicht en affiniteit met productieprocessen
  • Nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkhouding
  • Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en hands-on mentaliteit
  • In staat om zelfstandig te werken en initiatief te nemen
  • Ervaring in het aansturen van een team is een plus
  • Flexibel ingesteld en organisatorisch sterk
  • Goede communicatieve vaardigheden

Formation

TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2

Expérience

Mid Career

03

Ce que nous offrons

  • Interne en externe opleidingsmogelijkheden binnen de textielsector
  • Aantrekkelijk loonpakket volgens sectorbarema (PC120), aangevuld met maaltijdcheques
  • Tewerkstelling in een afwisselend 2-ploegenstelsel
  • Voltijdse werkweek met extra ADV-dagen bovenop wettelijke vakantie
  • Stabiele werkomgeving met aandacht voor groei en ontwikkeling
04

À propos de l'entreprise

Dit bedrijf is een toonaangevende producent van schuursponzen, sponzen en doekjes. De groep heeft 11 vestigingen wereldwijd en is gericht op het leveren van huishoudelijke schoonmaakmiddelen aan grote internationale en nationale retailers.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Teamleader 2 ploegen - industry à Opwijk. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Opwijk (1745), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

i

Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Opwijk sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Opwijk sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Opwijk sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Opwijk sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Opwijk sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Opwijk sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Opwijk sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Opwijk sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

Postuler →