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Avis de langue :

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Ventes & Marketing Publié: 26 mars 2026 Mis à jour: 15 mai 2026

Social Media & Content Marketeer

Groot-Bijgaarden, 1702 Heures: 38h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Employé
01

À propos du poste

Ben jij een social media expert met een passie voor copywriting en SEO? ???? Dan ben jij de perfecte match! Lees snel verder! ??

Jouw nieuwe uitdaging ??
Als Social Media Marketeer ga jij aan de slag in een dynamisch marketingteam waar creativiteit en innovatie centraal staan. Jij ontwikkelt en implementeert strategische campagnes die onze merkidentiteit versterken en nieuwe klanten aantrekken. ???

Jouw verantwoordelijkheden ??
Strategieontwikkeling ??
? Werk samen met je team om originele campagnes te bedenken die onze doelgroep aanspreken.
? Ontwikkel de contentstrategie en zorg ervoor dat deze past bij de marketingdoelen.

• Beheer en ontwikkeling van communicatiekanalen ????
? Creëer en deel de mooiste content op social media (Fb, IG, YT, TT, Li,...).
? Schrijf pakkende teksten voor e-mailcampagnes, blogs en interne communicatie (SEO-geoptimaliseerd!).
? Coördineer interne events, zoals sportopeningen en belevingsavonden voor onze gasten.

• Analyse en rapportage ??
? Analyseer de prestaties van alle kanalen en rapporteer over de resultaten.
? Stel actieplannen op om de prestaties te verbeteren.

02

Votre profil

Jouw profiel ??
• Je hebt een Bachelor in Marketing/Communicatie of minstens 2 jaar werkervaring in het vak.
• Social media is jouw tweede natuur en je bent altijd op de hoogte van de nieuwste trends. ??
• Creatief en een uitstekende copywriter – SEO en SEA zijn jou niet onbekend! ??
• Je hebt een passie voor wellness, ontspanning, sport, food & hospitality. ??‍?????
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, Engels beheers je goed (voornamelijk schriftelijk). ??
• Je hebt geen probleem met af en toe een avond- of weekendshift (op basis van een 2-wekelijks schema). ?
• Je bent proactief, verantwoordelijk en een teamplayer! ??

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Enige ervaring

03

Ce que nous offrons

Wat bieden wij jou? ??
• Fulltime functie (38u/week)
• Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, kledingtoelage en een hospitalisatieverzekering ????
• Werk in een dynamische omgeving, waar je continu kunt groeien en leren! ??

04

À propos de l'entreprise

Bedrijfsactiviteit:
Het grootste wellnessresort in de Benelux biedt een unieke combinatie van ontspanning, wellness, fitness en culinaire verwennerij. Het resort beschikt over een breed scala aan sauna's, baden, restaurants en behandelingen, met als doel een totaalbeleving voor lichaam en geest te creëren. Gasten kunnen genieten van rust en luxe in een oase die hen helpt te ontsnappen aan de dagelijkse hectiek.

Missie:
De missie is om gasten een onvergelijkbare ervaring van ontspanning, luxe en vernieuwing te bieden, waarbij de nadruk ligt op het bevorderen van welzijn op zowel fysiek als mentaal vlak. Het resort streeft ernaar om een plek van rust en balans te zijn, waar iedere gast zich volledig kan herbronnen en vernieuwen.

Visie:
Het bedrijf wil zich verder ontwikkelen als dé bestemming voor wellness in de Benelux en daarbuiten, door continu te investeren in innovatie, klanttevredenheid en duurzaamheid. Ze streven naar een holistische benadering van wellness, waarbij luxe en toegankelijkheid hand in hand gaan, en waarin het welzijn van hun gasten altijd centraal staat.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Social Media & Content Marketeer à Groot-Bijgaarden. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Groot Bijgaarden (1702), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Groot-Bijgaarden sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Groot-Bijgaarden sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Groot-Bijgaarden sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Groot-Bijgaarden sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Groot-Bijgaarden sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Groot-Bijgaarden sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Groot-Bijgaarden sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Groot-Bijgaarden sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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