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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Ventes & Marketing Publié: 19 mai 2026 Mis à jour: 25 mai 2026

Sales Administrator

Sint-Stevens-Woluwe, 1932 Heures: 39h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€3 150 – €4 800 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 164 salaires source comparables.

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À propos du poste

Ben jij een nauwkeurige en proactieve professional die graag het verschil maakt in een dynamische omgeving? Voor een bedrijf in Zaventem zoeken we een Sales Administrator die zorgt voor een vlotte orderverwerking en een correcte administratie. Interesse in deze vacature? Solliciteer dan nu!

  • Beheer van verkooporders en prijsaanpassingen in ERP;
  • Coördinatie tussen Sales, Operations en Finance voor een vlotte orderflow;
  • Opvolging van contracten, licenties en facturatie;
  • Onderhoud van correcte klantgegevens in CRM;
  • Actieve bijdrage aan procesverbetering en datakwaliteit.
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Votre profil

Wie zoeken wij?

  •  Bachelor in administratie, management of business (of gelijkwaardige ervaring);
  •  1–2 jaar in sales administratie, orderverwerking of een vergelijkbare backoffice rol (meer ervaring voor senior profiel);
  • Je spreekt zeer goed Duits. Ook ben je vlot in het Frans en Engels;
  • Vertrouwd met prijscontroles, CRM-data en administratieve coördinatie;
  •  Ervaring in telecom, IT of een technische B2B-omgeving is een troef, maar geen vereiste.

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Enige ervaring

Compétences source

Sales Assistant m/v/x
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Ce que nous offrons

Wat mag je verwachten als Sales Administrator?

  • Groepsverzekering (zonder eigen bijdrage);
  • Hospitalisatieverzekering;
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
  • GSM met abonnement en een laptop;
  • Wettelijke verlofdagen + 6 ADV-dagen;
  • 39 uur per week (inclusief ADV);
  • Glijdende uren mogelijk (start tussen 8u en 9u30, afhankelijk van teamafspraken). 
  • Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk.
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À propos de l'entreprise

Dit bedrijf is een internationale speler in de telecom- en technologiebranche, gespecialiseerd in gestandaardiseerde connectiviteitsoplossingen voor bedrijven in de Benelux en daarbuiten. Met een sterke focus op eenvoud, betrouwbaarheid en schaalbaarheid biedt het oplossingen die organisaties helpen om hun netwerken efficiënt te beheren en uit te breiden.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Sales Administrator à Sint-Stevens-Woluwe. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Sint Stevens Woluwe (1932), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 150 – €4 800 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Stevens-Woluwe sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Stevens-Woluwe sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Stevens-Woluwe sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Stevens-Woluwe sur ce domaine. Remote et hybride en Belgique Comment puntWork lit les mentions télétravail, remote et hybride dans les offres belges. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Stevens-Woluwe sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Stevens-Woluwe sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Stevens-Woluwe sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Stevens-Woluwe sur ce domaine.

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