i

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Ventes & Marketing Publié: 22 mai 2026 Mis à jour: 24 mai 2026

Outbound afsprakenplanner - Hybride & aantrekkelijke verloning

Zaventem, 1930 Heures: 38h/week

Rémunération affichée

Rémunération fournie par la source

€2 300 – €3 000 /mois Employé
01

À propos du poste

Als Outbound Afsprakenplanner ben jij het eerste commerciële aanspreekpunt voor bedrijven die willen samenwerken met de grootste telecomspeler in de B2B-markt. Jij legt de basis voor succesvolle samenwerkingen door kwalitatieve afspraken in te plannen tussen klanten en onze salesteams.

Je werkt met een geavanceerd automatisch belsysteem en focust op het creëren van waardevolle commerciële opportuniteiten. Dankzij jouw inzet kunnen onze accountmanagers goed voorbereid langsgaan bij klanten om hun business verder te laten groeien.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Outbound bellen naar bestaande B2B-klanten om commerciële afspraken in te plannen.
  • Afspraken efficiënt afstemmen tussen klanten en het sales team.
  • Klantnoden herkennen en deze vertalen naar interessante telecomoplossingen.
  • Commerciële kansen detecteren en de juiste klanten selecteren voor verdere opvolging.
  • Nauw samenwerken met collega’s uit sales, planning en administratie voor optimale resultaten.
  • Proactief meedenken en steeds de klant centraal stellen.

Bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamisch team waar je kunt doorgroeien en je commerciële vaardigheden verder ontwikkelen. Bovendien bieden we top incentives en aantrekkelijke voordelen die je succes als outbound afsprakenplanner belonen!

02

Votre profil

Wat verwachten we van jou als outbound afsprakenplanner?

  • Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
  • Enthousiasme en motivatie om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
  • Geen ervaring vereist: wel leergierig en gemotiveerd.
  • Proactieve houding: je denkt mee met de klant en weet hen op een vriendelijke manier te benaderen.
  • Zelfstandig werken: je kunt je eigen agenda goed beheren en zorgt ervoor dat afspraken efficiënt worden ingepland.
  • Teamspirit: je werkt goed samen met collega’s en draagt bij aan een positieve werksfeer.
  • Leergierigheid: je bent bereid om nieuwe dingen te leren, zowel over onze diensten als de telecomsector.

Formation

Geen opleidingen

Expérience

Geen ervaring

Compétences source

Outbound Agent m/v/x
03

Ce que nous offrons

Wat bieden wij jou?

  • Aantrekkelijk salaris, aangevuld met een maandelijkse commissie die gemiddeld tussen de €200 en €300 ligt.
  • €154 thuiswerkvergoeding, standaard uitgekeerd (ook als je in verlof bent), en €20 internetvergoeding.
  • tot 3 dagen/week thuiswerken na een inwerkperiode.
  • We nemen je gsm-abonnement volledig over, zodat je geen extra kosten hebt.
  • Na 6 maanden ontvang je een DKV-hospitalisatieverzekering, zodat je verzekerd bent voor zorgkosten.

Incentives en extra's:

  • Elke 3 maanden maak je kans op een grote incentive, zoals een luxe reis naar Bali (vorig jaar was het een reis naar Cambodja)! Alles wordt betaald en geregeld.
  • In januari krijg je standaard een nieuwe iPhone – altijd up-to-date!
  • Ervaar unieke avonturen met Dinner in the Sky of parachutespringen – gegarandeerd een ervaring om nooit te vergeten.
  • Momenteel loopt onze Lucky Duck actie met extra verrassingen!
04

À propos de l'entreprise

Bij ons draait alles om mensen verbinden, letterlijk én figuurlijk. Als exclusieve partner van Telenet Business helpen wij zelfstandigen, KMO’s en grote ondernemingen met de strafste internet- en telefonieoplossingen op de markt. Maar we zijn meer dan dat: we zijn een gedreven team dat houdt van wat we doen en samen successen boekt.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Outbound afsprakenplanner - Hybride & aantrekkelijke verloning à Zaventem. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

flux partenaire

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Zaventem (1930), format Employé, rémunération €2 300 – €3 000 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La rémunération affichée est €2 300 – €3 000 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.

flux partenaire

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

i

Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zaventem sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zaventem sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zaventem sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zaventem sur ce domaine. Remote et hybride en Belgique Comment puntWork lit les mentions télétravail, remote et hybride dans les offres belges. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zaventem sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zaventem sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zaventem sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zaventem sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

Postuler →