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Avis de langue :

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Ventes & Marketing Publié: 2 avr. 2026 Mis à jour: 25 mai 2026

Internationale Hulpverlener Klantenservice

Zellik, 1731 Heures: 40h/week

Rémunération affichée

Rémunération fournie par la source

€2 600 – €2 700 /mois Employé
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À propos du poste

Ben jij een snelle schakelaar en uitermate behulpzaam? Dan is deze job als internationale bijstandverlener bij onze klant in Zellik iets voor jou! Wat houdt deze functie nu precies in? 

Case: Een moeder belt je op vanuit Frankrijk omdat haar dochter haar been heeft gebroken op de ski piste. 

  • Algemeen bied je hulp aan verzekerde reizigers vanuit onze alarmcentrale in Zellik; 
  • Het betreft voornamelijk telefonische bijstand, maar je kan ook gebruik maken van andere tools (zoals e-mail, sms, het online platform...);
  • Je maakt nieuwe dossiers aan en volgt lopende dossiers op; 
  • Je hebt voortdurend intern overleg met de collega-hulpverleners, met de verantwoordelijken van de alarmcentrale en met de artsen en verpleegkundigen van het medisch team binnen het bedrijf. 
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Votre profil

Herken jij jezelf hierin?

  • Je hebt een vlotte babbel en dit zowel in het Nederlands als in het Frans, met daar bovenop een goede kennis van het Engels. Het spreken van andere Europese talen is een mooi pluspunt;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je werkt graag autonoom en denkt oplossingsgericht;
  • Werken met verschillende PC-programma’s schrikt jou niet af; 
  • Je bent bereid om te werken in shiften (incl. avonden tot 22u00 en weekends).

Formation

TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2

Expérience

Geen ervaring

Compétences source

Contact Center Medewerker m/v/x Customer Service Medewerker m/v/x
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Ce que nous offrons

Wat krijg je hiervoor in de plaats? 

  • Een opleidingstraject op het vlak van dienstverlening en de gebruikte software; 
  • Een mooi startloon (+/- €2700 bruto/maand), aangevuld met een aantrekkelijke premieregeling;
  • Een kilometervergoeding of fietsvergoeding;
  • Maaltijdcheques;
  • Je werkt met verschillende diensten samen; 
  • Doorgroeimogelijkheden; 
  • Een aangename en moderne werkomgeving; 
  • Flexibele uurroosters; 
  • 40 uren week met 12 ADV-dagen; 
  • Eindejaarspremie.
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À propos de l'entreprise

Je wordt tewerkgesteld in een non profit bedrijf, actief in de sociale sector, dat zich ontfermt over hulpverleners en nationale en internationale bijstand biedt. 

Interesse? Solliciteer dan nu hieronder! Hopelijk tot snel!

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Internationale Hulpverlener Klantenservice à Zellik. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Zellik (1731), format Employé, rémunération €2 600 – €2 700 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La rémunération affichée est €2 600 – €2 700 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.

flux partenaire

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zellik sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zellik sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zellik sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zellik sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zellik sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zellik sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zellik sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Zellik sur ce domaine.

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