Technico commercial
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 125 salaires source comparables.
À propos du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle qui allie expertise technique, esprit familial et innovation constante ? Nous recherchons un Technico-commercial interne pour renforcer l'équipe de notre client, actif dans le secteur de l'industrie.
En collaboration avec votre responsable de département, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion et le support commercial;
Accueil & support client
- Répondre aux demandes des clients, principalement par téléphone.
- Identifier les besoins techniques (moteurs, motoréducteurs, systèmes de transmission…).
- Proposer la solution technique la plus pertinente et adaptée.
Gestion des offres & commandes
- Encoder et suivre les commandes dans un ERP type Microsoft Business Central.
- Rédiger les offres commerciales et en assurer la défense si nécessaire.
- Coordonner et gérer simultanément plusieurs dossiers clients.
- Négocier avec les fournisseurs afin d’obtenir les meilleures conditions.
Travail en équipe
- Collaborer étroitement avec les équipes internes.
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients
Votre profil
Votre profil en tant que Technico-commercial :
- Vous possédez minimum 1 an d'expérience récente en tant que technico-commercial en industrie
- Très bonne maîtrise des outils informatiques et d’un ERP type Business Central.
- Formation ou expérience en mécanique/électromécanique.
- Un bon sens du contact et une aisance commerciale.
- Rigueur, fiabilité et capacité à gérer plusieurs demandes en même temps.
- Esprit d’équipe, curiosité technique et orientation client.
- La connaissance du néerlandais est un plus.
La diversité et l'inclusion sont importantes pour Unique, ce sont vos talents qui font la différence.
Formation
EST Enseignement Secondaire Technique/A2
Expérience
Quelque expérience
Compétences source
Ce que nous offrons
- Un contrat en vue d'un CDI
- Une fonction variée avec de réels défis techniques.
- Des formations techniques et commerciales pour développer vos compétences.
- 12 jours de RTT/an
- Des chèques repas de 7 euros / jour
À propos de l'entreprise
Depuis plusieurs décennies, notre client est un acteur reconnu dans la distribution de solutions techniques pour l’industrie. Il accompagne un large éventail de clients grâce à une gamme complète de produits performants et innovants, ainsi qu’un service de conseil personnalisé.
En intégrant cette société, vous rejoignez une structure à taille humaine, au fonctionnement familial, où la collaboration, le respect et la montée en compétences sont au cœur de nos valeurs.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Technico commercial à Charleroi. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Charleroi (6000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 650 – €3 850 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
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