Nieuw HR Geplaatst: 9 jun 2026 Bijgewerkt: 10 jun 2026

Freelance SAP SuccessFactors Test Consultant

Frankrijklei 101 · Brussel, 1000 Uren: 40h/week

Geschat loon

Geschat door puntWork — niet door werkgever vermeld

€2.750 – €4.250 /month Bediende

Niet door werkgever vermeld. Ook gebaseerd op 75 vergelijkbare bronlonen.

01

Over de job

USG Professionals is momenteel op zoek naar een Freelance Test Consultant voor een internationaal HR-transformatieproject. Een snelle opstart is voorzien, met een initiële looptijd van 3 maanden.

Binnen deze opdracht ondersteun je de wereldwijde implementatie van SAP SuccessFactors en de integratie met diverse lokale HR-systemen.

Je speelt een sleutelrol in het uitvoeren en begeleiden van alle testactiviteiten die nodig zijn om de kwaliteit, compliance, payroll-accuratesse en business readiness van de nieuwe HR-oplossing te garanderen.

Je werkt nauw samen met business stakeholders, process owners, integratieteams en externe implementatiepartners om ervoor te zorgen dat de oplossing volledig aansluit bij de businessvereisten, lokale wetgeving, payrollprocessen en operationele HR-processen.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als Test Consultant ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van testactiviteiten binnen een complexe SAP SuccessFactors-omgeving.

Je:

  • Voert End-to-End Testing en User Acceptance Testing (UAT) uit voor SAP SuccessFactors en gekoppelde HR-systemen.
  • Ondersteunt de business bij het definiëren en documenteren van uitgebreide testscenario's.
  • Valideert end-to-end HR-processen waaronder:

Core HR

Position Management

Recruitment

Learning

Performance Management

Time Management

Payroll Integraties

Reporting & Analytics

  • Zorgt ervoor dat lokale HR-, payroll-, fiscale en compliancevereisten correct worden meegenomen binnen de testactiviteiten.
  • Voert data-validaties uit, waaronder master data controles, migratievalidaties, reconciliatietesten en rapporteringscontroles.
  • Valideert integraties en datastromen tussen SuccessFactors, payrollsystemen en andere gekoppelde applicaties.
  • Coördineert en stemt af met business users, process owners, technische teams, integratieteams en externe leveranciers.
  • Volgt testresultaten, risico’s, afhankelijkheden en issues proactief op.
  • Documenteert de testvoortgang en rapporteert regelmatig aan projectmanagement en stakeholders.
  • Ondersteunt integratie-, regressie- en go-live readiness testing.
02

Uw profiel

Voor deze opdracht zoeken we een ervaren Test Consultant met een sterke achtergrond binnen SAP SuccessFactors-implementaties en geïntegreerde HR-landschappen.

Je beschikt over:

  • Ervaring als Test Consultant binnen SAP SuccessFactors-implementaties.
  • Ervaring binnen geïntegreerde SAP HR- en SuccessFactors-omgevingen.
  • Een sterke kennis van HR-processen binnen zowel Core HR als Soft HR domeinen.
  • Ervaring met end-to-end business process testing binnen complexe HR-omgevingen.
  • Praktische ervaring met data-validatie, reconciliatietesten, rapporteringsvalidatie en interfacetesten.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden met oog voor detail.
  • Het vermogen om business requirements te vertalen naar effectieve testscenario's en acceptatiecriteria.
  • Een zelfstandige en gestructureerde manier van werken.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in stakeholdermanagement.
  • Het vermogen om vlot samen te werken met zowel business als technische stakeholders.
  • Professionele kennis van Engels.
  • Voldoende kennis van Nederlands en Frans om functionele gesprekken met business stakeholders te voeren.

Opleiding

Universitair / Master

Ervaring

Mid Career

Bronvaardigheden

HR Consultant m/v/x
03

Wat we bieden

  • Freelance opdracht van 3 maanden.
  • Snelle opstart.
  • Sleutelrol binnen een strategisch internationaal HR-transformatieproject.
  • Uitdagende SAP SuccessFactors-omgeving met grote zichtbaarheid.
  • Samenwerking met business stakeholders, HR-experten en technische teams.
  • Veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact.
  • Internationale projectcontext met focus op kwaliteit, compliance en business readiness.
04

Over het bedrijf

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.

Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance’ en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.

Download de USG EASY app, solliciteer in 1 klik en volg je sollicitatieproces stap voor stap!

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor Freelance SAP SuccessFactors Test Consultant in Brussel. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

vandaag bijgewerkt

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Brussel (1000), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

De bron vermeldt geen officieel loon. puntWork toont een schatting van €2.750 – €4.250 /month, duidelijk gescheiden van werkgeversloon. Controleer altijd het finale bedrag op de partnerpagina.

Bronfeiten

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →