Payroll Partner
Geschat loon
Geschat door puntWork — niet door werkgever vermeld
Niet door werkgever vermeld. Ook gebaseerd op 90 vergelijkbare bronlonen.
Over de job
Jouw taken
- Zorgen voor een correcte en tijdige loonverwerking (voorschotten, lonen, vakantiegeld, 13e maand, bonus, warranten…)
- Eerste aanspreekpunt voor vragen rond loon, sociale wetgeving en personeelsadministratie (NL/FR)
- Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving, met focus op PC 111 en 209
- Dagelijkse opvolging van prestaties, afwezigheden, verlof, ziekte en schorsingen in Afas en Gps/Emprova
- Opmaak en beheer van sociale documenten (contracten, addenda, attesten, C4…)
- Onboarding van nieuwe collega’s en registratie van in- en uitdiensttredes
- Administratie en opvolging van arbeidsongevallen
- Ondersteunen bij ontslagdossiers en exit-berekeningen
- Aanpassen en up-to-date houden van het arbeidsreglement
- Tijdige rapportering voor OR, Finance, audit en input leveren voor budget & merit
- Opvolgen van wagen- en fietsleasing
- Administratie rond opleidingen en e-trainingen
- Zorgen voor attenties of geschenken bij bijzondere situaties
- Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen
Uw profiel
Jouw profiel
- Minstens 5 jaar ervaring in payroll
- Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
- Sterke kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie
- Vlot in MS Office; ervaring met Afas en Gps is een plus
- Administratief sterk, nauwkeurig en gestructureerd
- Communicatief vaardig in Nederlands én Frans
- Discreet, betrouwbaar en professioneel
- Proactief, leergierig en oplossingsgericht
- Stressbestendig en in staat om overzicht te bewaren
- Positieve mindset en teamgerichte houding
Opleiding
Bachelor Professional
Ervaring
Enige ervaring
Bronvaardigheden
Wat we bieden
- Een gevarieerde functie met impact binnen een stabiel Belgisch bedrijf, ondersteund door een internationale groep
- Een warm, familiaal HR-team met korte communicatielijnen
- Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Competitief loon aangevuld met:
- Maaltijdcheques (€8)
- Laptop, gsm & abonnement
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- 32 verlofdagen (20 + 12 ADV) + anciënniteitsdagen
- Mogelijkheid tot fietsleasing (na 1 jaar)
- Personeelskortingen
- Alle voordelen van PC 209 (vakantiegeld, eindejaarspremie,..)
?????
Over het bedrijf
Plaats van de tewerkstelling te Kampenhout.
Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever
Voor je solliciteert
Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.
Is deze vacature nog open?
Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor Payroll Partner in Kampenhout. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.
vandaag bijgewerkt
Hoe solliciteer ik op deze vacature?
Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.
puntWork flow
Wat weten we al uit de bron?
Bekend uit de bron: locatie Kampenhout (1910), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.
partnerfeed
Welk loon staat vermeld?
De bron vermeldt geen officieel loon. puntWork toont een schatting van €2.750 – €3.950 /month, duidelijk gescheiden van werkgeversloon. Controleer altijd het finale bedrag op de partnerpagina.
Bronfeiten
Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?
Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.
Controleadvies
Interesse in deze functie?
Deze vacature is nu actief en stuurt door naar de partner-sollicitatiepagina.
Solliciteer nu →U wordt doorgestuurd naar de sollicitatiepagina van onze staffing partner