HR Officer Lange Tijdelijke Functie
Estimated pay
Estimated by puntWork — not employer-provided
Not employer-provided. Also based on 96 comparable source salaries.
About the Job
Voor Beneo Remy zijn we op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige HR Officer ter vervanging van een zwangerschapsverlof. Je maakt gedurende deze periode deel uit van het HR-team en biedt ondersteuning bij diverse HR-processen. De initiële opdracht bedraagt 10 maanden, met een mogelijke verlenging van 2 maanden, afhankelijk van de noden binnen de organisatie.
Als HR Officer ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorg je voor een vlotte administratieve en operationele ondersteuning van de HR-afdeling.
Jouw verantwoordelijkheden
- Beheren en opvolgen van de personeelsadministratie gedurende de volledige employee lifecycle (indiensttreding, wijzigingen, uitdiensttreding).
- Ondersteunen van de loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Opvolgen van afwezigheden, verloven en tijdsregistratie.
- Voorbereiden en verwerken van HR-documenten, zoals contracten, addenda en attesteringen.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met betrekking tot HR-gerelateerde vragen.
- Ondersteunen van het rekruteringsproces, waaronder het plannen van sollicitatiegesprekken en communicatie met kandidaten.
- Meewerken aan onboardingactiviteiten voor nieuwe medewerkers.
- Bijdragen aan diverse HR-projecten en initiatieven rond welzijn, opleiding en employee engagement.
- Zorgen voor een correcte en vertrouwelijke verwerking van personeelsgegevens conform de geldende wetgeving.
Your Profile
- Je beschikt over een bacheloropleiding, bij voorkeur in Human Resources, Personeelswerk of een gelijkaardige richting.
- Je hebt een eerste relevante ervaring binnen een HR-administratieve functie.
- Kennis van sociale wetgeving en payrollprocessen is een pluspunt.
- Je werkt nauwkeurig, discreet en georganiseerd.
- Je bent communicatief sterk en hebt een klantgerichte ingesteldheid.
- Je kan vlot werken met MS Office; ervaring met HR-systemen is een troef.
- Je bent flexibel en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je communiceert vlot in het Nederlands; basiskennis Engels is vereist!
Education
Bachelor Professional
Experience
Geen ervaring
Source skills
What We Offer
- Een boeiende HR-functie binnen een internationaal en innovatief productiebedrijf.
- Een tijdelijke tewerkstelling van 10 maanden in het kader van een zwangerschapsvervanging.
- Een aangename werkomgeving met een collegiaal HR-team.
- Een marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
About the Company
Beneo Remy is onderdeel van de Südzucker Group, een van de toonaangevende voedselproducenten in Europa
Beneo staat voor het bijdragen aan goede voeding, met als uiteindelijk doel om mensen en dieren gezond te houden.
De onderneming is zich volledig bewust van de verantwoordelijkheid die dit met zich meebrengt en gebruikt al hun expertise om nog betere menselijke en dierlijke voedingsstoffen te ontwikkelen.
Opgericht in 2007
900 werknemers wereldwijd
Actief in meer dan 75 landen
7 kantoren
5 productie sites
Company details provided by the hiring organization
Before you apply
Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.
Is this job still open?
Yes. This page shows an active role for HR Officer Lange Tijdelijke Functie in Wijgmaal (VL.BR.). Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.
updated today
How do I apply for this job?
Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.
puntWork flow
What is already known from the source?
Known from the source: location Wijgmaal (VL.BR.) (3018), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.
partner feed
What pay is listed?
The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €2,600 – €3,700 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.
Source facts
What should I verify before applying?
Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.
Verification guidance
Interested in this position?
This role is live now and sends you straight to the partner application page.
Apply Now →You'll be redirected to our staffing partner's application page