Teamleader Techniekers
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
- Je stuurt dagelijks een team van 5 technici aan
- Je zorgt voor een vlotte planning en opvolging van onderhoud en depannages
- Je springt zelf bij bij technische storingen waar nodig
- Je werkt nauw samen met interne en externe partners
- Je denkt actief mee over verbeteringen aan machines en processen
- Je vertaalt technische inzichten naar concrete acties
- Je registreert interventies correct en draagt bij aan kennisdeling
- Je waakt over veiligheid en zorgt voor een veilige werkomgeving
Votre profil
Wat breng je mee?
- Minstens 2 jaar relevante ervaring
- Ervaring in een leidinggevende rol
- Technische kennis (PLC is een plus)
- Goede kennis Nederlands, Frans is een plus
- Rijbewijs B
- Je werkt zelfstandig en denkt oplossingsgericht
- Je bent flexibel en bereid om in ploegen te werken
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Mid Career
Ce que nous offrons
Wat krijg je ervoor terug?
- Aantrekkelijk loon (bespreekbaar)
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Maaltijdcheques van €10/dag
- Eco-cheques (€250/jaar)
- 13de maand
- Hospitalisatieverzekering (bij vast contract)
- Werkkledij en professioneel materiaal
- Veel variatie en kansen om bij te leren
- Een team van toffe collega’s en een fijne werksfeer
À propos de l'entreprise
Je zal tewerkgesteld worden bij een bedrijf dat gespecialiseerd is in outsourcing van techniekers.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Teamleader Techniekers à Halle. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Halle (1500), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
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