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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Ventes & Marketing Publié: 21 avr. 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Call agent

Kortenberg, 3070 Heures: 38h/week

Rémunération affichée

Rémunération fournie par la source

€2 300 – €2 300 /mois Employé
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À propos du poste

Voor een bedrijf dat samenwerkt met Telenet zijn we op zoek naar een aantak gemotiveerde nieuwe mensen om de functie van call agent  in te vullen. 

De functie bestaat uit onderstaande taken:

  • Telefonisch contact opnemen met zelfstandige en bedrijven om fysieke afspraken in te plannen voor de Account managers.
  • Volledige opvolging van het planningsproces: bellen, inplannen, herplannen indien nodig en verzenden van de bevestigingen naar zowel de account managers als de bedrijven. 
  • Je bent als het ware de levende agenda van de account managers, jij plant in en zij verkopen
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Votre profil

Om bij dit bedrijf aan de slag te gaan voldoe je aan de volgende zaken: 

  • Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands, andere talen zijn een plus, maar niet nodig 
  • Ervaring is niet nodig! Ben je een jobstarter? Dit kan zeker! 
  • Vlotte babbel aan de telefoon
  • Met de juiste motivatie en mentaliteit kan je hier bijna onmiddellijk beginnen 

Formation

ASO Algemeen Secundair Onderwijs

Expérience

Geen ervaring

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Ce que nous offrons

Als de vacature je aanspreekt en je matcht met het profiel dan is er nog het aanbod dat je interessant kan vinden. 

  • Voltijdse tewerkstelling in een werkweek van 38u, je start om 9u en je eindigt om 17u
  • Zeer snelle opstart 
  • Een basisloon van €2300 bruto, maar dit vullen we aan met commissie die netto tot €1000 kunnen lopen alsook een maandelijkse onkostenvergoeding
  • Na positieve evaluatie kan je 2 dagen van thuis uit werken
  • Je start de week met koffiekoeken en eindigt het met een lunch, allemaal op kosten van je nieuwe werkgever!
  • Ten slotte kom je terecht in een jonge en moderne omgevind waar ze investeren in de kwaliteit van hun werknemers door voldoende ontspanningsmogelijkheden te voorzien.
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À propos de l'entreprise

Het bedrijf is gelegen in Kortenberg op de grens met Zaventem, vlak aan de autosnelweg. 

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Call agent à Kortenberg. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Kortenberg (3070), format Employé, rémunération €2 300 – €2 300 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La rémunération affichée est €2 300 – €2 300 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.

flux partenaire

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortenberg sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortenberg sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortenberg sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortenberg sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortenberg sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortenberg sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortenberg sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Kortenberg sur ce domaine.

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