Telefonische hulpverlener - internationale bijstand
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Wat mag je in deze functie verwachten?
Als hulpverlener bied je ondersteuning aan verzekerde reizigers vanuit een alarmcentrale in Zellik (rand van Brussel). Je staat reizigers voornamelijk telefonisch bij, maar maakt ook gebruik van e-mail, sms en een online platform om aangepaste hulpverlening te bieden.
Taken en verantwoordelijkheden
- Je behandelt uiteenlopende vragen rond medische en niet-medische bijstand en begeleidt reizigers op basis van de voorwaarden van hun ziekenfonds of andere partners.
- Je opent nieuwe dossiers (bijvoorbeeld: een vader belt vanuit Frankrijk omdat zijn zoon een been brak) en volgt bestaande dossiers op (bijvoorbeeld: een backpacker in Egypte met ademhalingsproblemen waarvoor medische kosten geregeld moeten worden).
- Samen met je collega’s – een team van ongeveer 35 hulpverleners en 10 artsen/verpleegkundigen – zorg je voor een duidelijke, schriftelijke communicatie met verzekerden, ziekenhuizen, partners en andere betrokken partijen.
- Je overlegt regelmatig met collega-hulpverleners, teamverantwoordelijken en medisch personeel om tot een efficiënte dienstverlening te komen.
Votre profil
- Je bent tweetalig Nederlands/Frans en hebt een goede kennis van het Engels
- Extra talenkennis (zoals Duits, Spaans, Italiaans…) is een plus, geen must
- Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en oplossingsgericht
- Je bent collegiaal en functioneert goed in een dynamische werkomgeving
- Je kan goed overweg met diverse PC-toepassingen
- Je bent flexibel en bereid te werken in wisselende shiften (inclusief avonden en weekends)
Formation
ASO Algemeen Secundair Onderwijs
Expérience
Geen ervaring
Ce que nous offrons
- Een vast contract na een geslaagde interimperiode
- Een voltijdse of 4/5de tewerkstelling
- een competitief salaris + extra nachtpremie
- Een functie met maatschappelijke meerwaarde
- Maaltijdcheques
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
- Groepsverzekering
- Eindejaarspremie
- Vergoeding voor woon-werkverkeer
- Een jaarlijkse anciënniteitsverhoging in het barema
À propos de l'entreprise
Internationale hulpverlening
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Telefonische hulpverlener - internationale bijstand à Zellik. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Zellik (1731), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing