HR Geplaatst: 30 apr 2026 Bijgewerkt: 15 mei 2026

HR Officer

Melsbroek, 1820 Uren: 38h/week

Getoond loon

Loon door bron aangeleverd

€2.900 – €3.100 /maand Bediende
01

Over de job

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor recruitment, selectie en onboarding. Je zorgt ervoor dat de juiste talenten niet alleen starten, maar zich ook snel thuis voelen in onze organisatie.

Recruitment & selectie:

  • Opstellen en publiceren van vacatures via diverse rekruteringskanalen
  • Actief opvolgen van kandidaten en voeren van telefonische en face-to-face screenings
  • Organiseren en begeleiden van sollicitatiegesprekken
  • Adviseren van hiring managers bij de selectie van geschikte profielen
  • Meedenken over recruitmentstrategieën en employer branding
  • Optimaliseren van de instroom van kandidaten

Onboarding & instroom:

  • Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun opstart
  • Verzorgen van de administratieve opvolging bij indiensttreding
  • Voorbereiden van arbeidsovereenkomsten en personeelsdocumenten
  • Zorgen voor een vlotte, warme en professionele onboarding
  • Eerste aanspreekpunt voor nieuwe collega’s tijdens hun startperiode
02

Uw profiel

Wij zoeken een HR Officer die graag met mensen werkt en tegelijk oog heeft voor structuur en administratieve nauwkeurigheid.

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, psychologie, sociaal werk of een gelijkaardige richting
  • Je hebt een eerste ervaring in recruitment, HR of talent acquisition
  • Je communiceert vlot en professioneel met diverse doelgroepen
  • Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht over meerdere dossiers
  • Je bent administratief sterk en nauwkeurig
  • Je neemt initiatief en denkt proactief mee over verbeteringen

Opleiding

Interne opleiding

Ervaring

Mid Career

03

Wat we bieden

Brutoloon tussen €2900-€3100 naargelang ervaring

  • Ecocheques €250 / jaar
  • Maaltijdcheques €7.5 / dag
  • Tweetaligheidspremie €75 
  • Groepsverzekering
  • Een veelzijdige HR-functie met verantwoordelijkheid en impact
  • Werken in een dynamisch en groeiend familiebedrijf
  • Impact op zowel lokaal als groepsniveau
  • Een warm en betrokken HR-team met ruimte voor samenwerking
  • Opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke groei
04

Over het bedrijf

Het is een jong bedrijf met vier vestigingen. Ze zijn gespecialiseerd in het "zittend" vervoer van zieken, gehandicapten en rolstoelgebruikers. Hun werterrein verspreid zich over het binnen-en buitenland.

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor HR Officer in Melsbroek. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

vandaag bijgewerkt

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Melsbroek (1820), formaat Bediende, loon €2.900 – €3.100 /maand en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

De getoonde verloning is €2.900 – €3.100 /maand. Loon door bron aangeleverd. Gebruik dit als bronindicatie en controleer de finale details op de partnerpagina voor je solliciteert.

partnerfeed

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

i

Gidsen om te beslissen

Begrijp bronbewijs, loon en wat je controleert voor je solliciteert.

Loonbewijs vergelijken Hoe je bronloon, loonranges, ontbrekend loon en steekproefdekking leest zonder één vacature te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Melsbroek op dit domein. Brondata begrijpen Wat partnerfeeds, steekproeven, aggregaten en vacaturebron-feiten betekenen op puntWork-pagina’s. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Melsbroek op dit domein. Vacatureversheid controleren Hoe puntWork feed-refreshes, dateModified, datePosted en validThrough gebruikt om Belgische jobpagina’s actueel te houden. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Melsbroek op dit domein. Taalvereisten lezen Hoe je Nederlands, Frans, Engels en tweetalige signalen in Belgische vacatures leest zonder steekproeven te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Melsbroek op dit domein. Interim versus vaste jobs Hoe je interim, tijdelijk, bepaalde duur, vast en agency-vacatures op puntWork vergelijkt. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Melsbroek op dit domein. Controleren voor je solliciteert Een praktische checklist voor bekende, ontbrekende en mogelijk verouderde vacaturefeiten. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Melsbroek op dit domein. Solliciteren via puntWork Wat er gebeurt wanneer een kandidaat op Solliciteren klikt, waarom puntWork een redirect gebruikt en wat je op de partnerpagina controleert. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Melsbroek op dit domein. Alternatieven in de buurt vinden Hoe je inventarisverschillen tussen nabije steden en regio’s gebruikt wanneer de huidige pagina te smal is. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Melsbroek op dit domein.

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →